Erst sehen, was sich machen lässt - dann machen, was sich sehen lässt!
Gewinne den War For Talents! Mach Dein Unternehmen zum Top-Talentmagneten. Entfessele das volle Potenzial Deines Unternehmens mit maßgeschneiderten Strategien zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung! Häng Deine Marktbegleiter meilenweit ab und zieh Talente an, die Dein Unternehmen nach vorne bringen und Dir nachhaltigen Erfolg sichern! Ich zeige Dir, wie Du in drei Schritten Deine Attraktivität als Arbeitgeber auf ein neues Level hebst, Deine Belegschaft zu Fans machst und Top-Bewerber findest.
Meine Qualifikationen
Speaker
2001 bin ich über das heutige Erfolgskonzept "gestolpert", das ich inzwischen in über 200 Umsetzungsberatungen und rund 50 Branchen gemeinsam mit meinen Mandanten erfolgreich umsetzen konnte. Hättest Du mir 2021 gesagt, dass meine Methode mich mehrfach ins TV und in Talkshows bringen würde, dass sich Fachzeitschriften wie Focus, Handelsblatt, FAZ, Die Welt und viele mehr bei mir wegen eines Gastbeitrages melden würden, dann hätte ich Dir vermutlich den Puls gefühlt , aber genau so ist es gekommen. Inzwischen war ich schon in diversen Formaten und auf den unterschiedlichsten Bühnen im Einsatz und zwar mit extrem großer Begeisterung für mein Herzensthema, die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, weil das die wirksamste Methode gegen den Fachkräftemangel ist!
Coach und Trainer
Vielleicht ist mein Konzept deshalb so erfolgreich, weil ich in meiner beruflichen Laufbahn eine Reihe von Zusatzqualifikationen erworben habe, die ich heute in der Beratung meiner Mandanten kombiniere und einsetze.
Die Zertifizierung als Coach lässt mich ein guter Wegbegleiter auf der Suche nach passenden Lösungen sein, auch dann, wenn die Herausforderungen schier unüberwindbar scheinen.
In der Zertifizierung zum Trainer und Coach habe ich eine ganze Reihe von Tools und Methoden lernen dürfen, die ich dann einsetzte, wenn es über die klassische Beratung im 1:1 hinausgehe.
So zum Beispiel in meinem Coachingprogramm, in dem ich Dich als Unternehmer auf dem Weg zum attraktivsten Arbeitgeber in Deiner Region begleite oder Deine Recruitingabteilung so unterstütze, dass die künftig die besten Bewerber herausselektiert und für Dein Unternehmen begeistern kann. Oder als Trainer in der Akademie, die Du als Unternehmer zur Unterstützung Deiner Personalverantwortlichen nutzen kannst, denn auch die tragen in hohem Maße zur Arbeitgeberattraktivität bei.
